- 與供應商共同成長 - Vwin德赢工程科技股份有限公司-Vwin_德赢娱乐_Vwin德赢

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  • 供應商發展策略

我們希望與供應商成為戰略夥伴,建立彼此信任、開放性交流的長期合作關係,共同提供優質的工程服務予客戶。我們透過實作教導與提供教育訓練來強化供應商面對未來變動的趨勢,建立永續意識與提升永續能力。在企業社會責任的推動上,整體供應鏈除考量其品質與交期,還竭力敦促供應鏈重視人權、環境保護、健康安全,以其建立永續的供應鏈。為了達成此目標,我們已建立Vwin德赢供應鏈永續發展策略如下:

 

  1. 重視誠信廉潔:嚴禁供應商與Vwin德赢有不當往來,如有違反事宜將予以永久停權。同時建置檢舉信箱於公司網站,廠商若發現有任何不公平、不公正的行為、或未適當處理,或可能違反法令法規、專業準則之情事,可逕行舉發。
  2. 安全零工安:注重專案工地安衛環狀況,要求所有廠商在工地施工時,必須遵守工安要求與規範,以提供供應商員工一個安全的工作場所。
  3. 尊重法規、保障權益:要求供應商必需遵守相關法規、保障人權、重視勞工健康與安全。每一位供應商進場施工前,須投保勞健保、團保與雇主意外責任險,以保障協力廠商員工的權益。
  4. 穩定的夥伴關係:進行供應商管理及輔導,協助持續提升競爭力,充分溝通與相互合作來追求雙贏,強調風險共擔與利益共享。

 

  • 供應商扶植

為落實供應鏈發展政策,扶植供應商與建立互信夥伴關係,我們不定期舉辦會議、訓練課程與落實評鑑制度,透過各種形式的引導與溝通,有效提升專業技能、環保與安全衛生績效,內容包含提升各項工法、綠色管理技能、職場衛生、員工健康、消防保養、法規風險等。期望透過這些交流平台,讓供應商獲得業主的肯定與支持,在永續管理議題上有更充分的認知並落實於日常作業中。

 

  • 供應商社會責任承諾書

Vwin德赢的供應商中有4家已發行CSR報告書,未來我們鼓勵其它供應商也能參加CSR 相關議題課程,以達到落實企業社會責任擴散之效益。為了鼓勵供應商遵守相關企業社會責任與環境議題,自2017年起,我們要求新加入的協力商夥伴需簽署「供應商企業永續經營承諾書」,未來期望所有供應商都能逐一簽屬該承諾書。